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同文舘出版 岸川善光 朴慶心
点
内外の先行研究をほぼ網羅し、論点の漏れを極力防止。理論と実践の融合:豊富な事例とトピックで解説。マクロ(経済)/セミマクロ(産業)/ミクロ(企業)の適合。ビジュアル図解(各章10枚合計100枚の図表)
第1章 経営組織の意義第2章 経営組織論の生成と発展第3章 経営組織の体系第4章 経営組織の基本形態第5章 経営組織の動態化第6章 組織における人間行動第7章 組織文化第8章 組織変革第9章 組織間関係第10章 経営組織論の今日的課題
膨大な参考文献にあたり、組織論の重要テーマを10章に体系化。各章10枚(合計100枚)の図表を駆使して、ビジュアルで、簡明な解説をこころがけた標準テキストの決定版が遂に完成。
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[BOOKデータベースより]
内外の先行研究をほぼ網羅し、論点の漏れを極力防止。理論と実践の融合:豊富な事例とトピックで解説。マクロ(経済)/セミマクロ(産業)/ミクロ(企業)の適合。ビジュアル図解(各章10枚合計100枚の図表)
第1章 経営組織の意義
[日販商品データベースより]第2章 経営組織論の生成と発展
第3章 経営組織の体系
第4章 経営組織の基本形態
第5章 経営組織の動態化
第6章 組織における人間行動
第7章 組織文化
第8章 組織変革
第9章 組織間関係
第10章 経営組織論の今日的課題
膨大な参考文献にあたり、組織論の重要テーマを10章に体系化。各章10枚(合計100枚)の図表を駆使して、ビジュアルで、簡明な解説をこころがけた標準テキストの決定版が遂に完成。