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[BOOKデータベースより]
第1章 なぜ地公法の「改正」か(どのように改正されたのか;なぜ人事評価を導入するのか)
第2章 人事評価とは何か(総務省の人事評価構想;そもそも人事評価とは何か―その起源と民間企業での実態;諸外国の人事評価―アメリカとイギリス;人事評価にどう向き合うか―交渉へのチェック・ポイント)
第3章 人事評価制度と地方公務員の給与(人事評価制度と能力・実績主義賃金;公務部門の人事評価制度の枠組み;地方自治体の新人事評価制度に組合が関与する具体例―神奈川県の事例から;人事評価結果の給与・一時金(賞与)への反映の問題)
第4章 「改正」地方公務員法と人事評価制度(「勤務評定」から「人事評価」へ;人事評価制度の概要;人事評価の活用)