「日本型」戦略の変化

経営戦略と人事戦略の補完性から探る

東洋経済新報社
須田敏子　

• 価格: 4,400円（本体4,000円＋税）
• 発行年月: 2015年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784492261118

内容情報

[BOOKデータベースより]

日本経済・企業に定着した「日本型」戦略は環境変化によってどのように変化しているのか。経営戦略と人事戦略の相互影響関係／外部環境と個別企業の相互影響関係／国際経営比較論・制度組織論・経営戦略論／多国籍企業のグローバル人事戦略の研究フレームワークから、電機・製薬・金融・流通の４産業について、“産業状況”と“企業の戦略（経営戦略・人事戦略）”の進行しつつある変化を分析する。

序章　「日本型」戦略の変化―研究のフレームワーク
第１章　経営戦略論―環境変化に対する企業の適応プロセスの考察
第２章　制度組織論―組織フィールドにおける複雑な変化のメカニズムに迫る
第３章　国際経営比較論―各国の競争優位・劣位を制度補完性から解明
第４章　日本型戦略の特色と変化
第５章　電機産業―本格的に動き始めた「日本型」からの変化
第６章　製薬産業―進む商品・労働市場と人事戦略の変化
第７章　金融産業―多様化の進展とグローバル化への遠い道のり
第８章　流通産業―百貨店・専門店の業態特性と市場環境変化への適応

[日販商品データベースより]

日本的経営の変質は、なぜ産業間・企業間で差異があるのか。経営戦略と人事戦略の相互関係から、実証的・理論的に分析した研究書。