企業内学習入門

戦略なき人材育成を超えて
Ｔｈｅ　ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｏｆ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｌｅａｒｎｉｎｇ．

英治出版
シュロモ・ベンハー　高津尚志　

• 価格: 2,970円（本体2,700円＋税）
• 発行年月: 2014年07月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784862761743

内容情報

[BOOKデータベースより]

過去１０年間、企業の人材育成は満足な成果を上げていない―？人材開発の重要性がますます叫ばれていながら、自社のラーニング部門の実績に満足しているビジネスリーダーはわずか２０％程度。大半の企業では、確たる成果が見られないまま、従来型の研修プログラムが続けられているのではないか。いま必要なのは、人材開発の目的を根本から問い直し、自社の戦略と整合した企業内学習の形を見出すことだ。知識の獲得だけでなく行動の変容を、個人の能力向上だけでなく組織の業績向上をもたらす企業内学習（コーポレート・ラーニング）の要諦を、世界トップクラスのビジネススクールＩＭＤの教授が解説。

序章　過去の軛
第１章　企業内学習戦略の策定―構成要素を整合させ、一貫性とインパクトを生み出す
第２章　ラーニング・ソリューションの開発―ラーニングの目標とメソッドをリンクさせる
第３章　ラーニング・ソリューションの提供―テクノロジーとペダゴジー（教育手法）
第４章　学習のリソーシング―人材の重要性
第５章　企業内学習の価値の実証―「評価」という難問への解答
第６章　企業内学習のブランディング―人々の意欲と関与を引き出す方法
第７章　企業内学習のガバナンス―よりよい監視とアカウンタビリティの実現を目指して
終章　未来への展望―学習にとって最適な環境を作り出す

[日販商品データベースより]

材開発の重要性がますます叫ばれていながら、自社のラーニング部門の実績に満足しているビジネスリーダーはわずか20%程度。大半の企業では、確たる成果が見られないまま、従来型の研修プログラムが続けられているのではないか。いま必要なのは、人材開発の目的を根本から問い直し、自社の戦略と整合した企業内学習の形を見出すことだ。知識の獲得だけでなく行動の変容を、個人の能力向上だけでなく組織の業績向上をもたらす企業内学習(コーポレート・ラーニング)の要諦を、世界トップクラスのビジネススクールIMDの教授が解説。