９割の会社は人材育成で決まる！

これから１０年、社長は、どんな場所でも結果を出す「人」を育てなさい

ＫＡＤＯＫＡＷＡ
小山政彦　

• 価格: 1,540円（本体1,400円＋税）
• 発行年月: 2012年12月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784046027610

内容情報

[BOOKデータベースより]

社長就任後、船井総合研究所を売上で２倍、利益で３倍に育てた経営者が語る「人の育て方」。社長が一流の社員を育てるためにできることは、社員が「育つ」環境をつくる。これに尽きます。本書は、そのために社長が知っておくべき「人材育成の知恵」を凝縮したものです。

第１章　社長は、時代の流れをつかんで人を育てなさい（社長は、「三年一昔」を心得て経営しなさい；社長は、「時流」を読みなさい　ほか）
第２章　社長は、どんな人材が必要かを熟知しなさい（社長は、まず「競争は悪ではない」と教えなさい；社長は、「量が質を生む」ことを叩き込みなさい　ほか）
第３章　社長は、こうして社員を変えなさい（社長は、一番に「しつけ・マナー」を徹底させなさい；社長は、「自分で育つ人」を育てなさい　ほか）
第４章　社長は、真に「人を活かせる」組織をつくりなさい（社長は、ウェブ型組織を目指しなさい；社長は、「サッカー型」の意思決定をしなさい　ほか）
第５章　社長は、夢や目標をもった社員を育てなさい（社長は、夢と目標の違いを理解しなさい；社長は、自分の「ライフワーク」を語りなさい　ほか）

[日販商品データベースより]

強力なリーダーシップで会社を変え、社長就任後に船井総合研究所を「売上２倍、経常利益３倍」の会社に育てた著者が語る、先の見えない時代に重要な「人の育て方」。