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[BOOKデータベースより]
あらゆる種類の新しいアイデアを、あらゆる規模の組織に導入しようと試みているすべての人に、本書を届けたい。誰でも、どの組織階層の人でも、他人の心を変えようとするときには、力不足を感じるものである。もし、新しいアイデアの導入に成功した人があなたのかたわらに座り、その秘訣を教えてくれたなら、どんなにすばらしいことだろう。本書にはそれに匹敵するくらいの、アイデアの導入に成功した世界中・歴史上の人たちのテクニックと戦略が凝縮されている。
第1部 概要(組織と変化;戦略か、パターンか;さて、どこから始めよう ほか)
[日販商品データベースより]第2部 事例紹介(シルビア・ローリーの事例;エドワード・カッツの事例;ジョン・クルーピの事例 ほか)
第3部 48のパターン(エバンジェリスト;小さな成功;ステップバイステップ ほか)
組織を味方につけるには。抵抗を乗り越えるには…。新しいアイデアを組織に導入する際に起きる様々な抵抗やトラブルをどう乗り越えていったらよいのかを、様々な成功例をもとにパターン化し、解決への道筋を示す。