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[BOOKデータベースより]
チームから、境界を超えて結び合い、変化しつづけるノットワーキングへ!チームは、組織の現場でどのように機能しているのか?多様な事例の実証研究をとおして、流動変化する現代の協働の学びと主体性のかたちを示す活動理論の新展開!
1章 チームと仕事の変容
[日販商品データベースより]2章 テレビ制作チームにおける障害への対処と隠蔽
3章 敵対する者の間でのチームワーク―法廷審理における調整、協力、コミュニケーション
4章 一次医療チームにおける置き換わりとイノベーション
5章 教師チームにおける境界横断
6章 工場作業チームにおける知識創造
7章 チーム、インフラストラクチャー、社会関係資本
8章 鉄の鳥かごから風に舞う織物へ
9章 流動的な組織の場におけるノットワーキングと行為主体性
◆活動理論の新しい展開!◆
活動理論で知られるエンゲストローム待望の新刊です。現在、各分野でチームワークや協働が注目され、さまざまなネットワークやソーシャルメディアに関わることが流行ですが、はたして、承認され繋がったという小さなエピソードを除いて、本当に参加者や社会にとっての新たな価値が生まれているでしょうか? 職場、医療、教育、法廷、生産現場等々で差し迫って求められているのは、すばやく変化する予測不能な現場のニーズに応える、俊敏で柔軟な協働なのです。それを可能にするのが、本書の提唱する、創発的な交渉によるノットワーキング(結び目づくりによる協働)です。多様な協働の現場の貴重な参与観察から、協働が生まれる、あるいは阻害される状況をつぶさに報告した本書は、革新が同一性の中からではなく、それぞれが異なる個性の結び目から生まれることを検証しています。