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- まんがと図解でわかるドラッカー リーダーシップ論
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- 価格
- 660円(本体600円+税)
- 発行年月
- 2012年05月
- 判型
- 文庫
- ISBN
- 9784796697682
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【2014年04月発売】
[BOOKデータベースより]
なつみは高校のブラスバンド部の新部長。今年も部員を率いて全国大会を目指すことになったのだが…。尊敬され、やる気を引き出すリーダーがするべきことは何か?経営学の父、ドラッカーがさまざまな著書で語る理想のリーダーシップ論を、まんがと図解でわかりやすく解説。ドラッカー研究で第一人者の藤屋伸一氏が監修する『まんがと図解でわかるドラッカー』の第2弾。仕事以外にも部活などでメンバーを率いる人へのヒントが満載。
序章 リーダーで組織は生まれ変わる!―リーダーシップという方法論
第1章 リーダーが果たすべき役割とは何か?―組織のために求められる役割(リーダーにもっとも必要な感覚とは何か?部分よりも全体の総和で組織を考える;「よいミッション」がもたらすものとは?“永遠の課題”が現場に改善をうながす ほか)
第2章 やる気を引き出すリーダーの姿とは?―モチベーションを高める仕事の任せ方(成果を引き出す条件とは?その人の得意分野を最大限に生かす;成果を出しやすくする意識づくりとは?まずは目的を共有し、あとは現場に任せる ほか)
第3章 組織について知っておくべきこと―組織のつくり方と管理のポイント(組織の設計とは何か?1 目指す“強み”によって組織の構造は決まる;組織の設計とは何か?2 会議が多い組織は分析不足のダメ組織 ほか)
第4章 組織を率いながら成長していくために―自分を高めるための仕事術・生き方(自分自身をマネジメントするには?自分という人材をプロデュースせよ;自分を知るためにすべきこととは?フィードバック分析で強みを明らかにする ほか)