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[BOOKデータベースより]
第1章 学長が語る就業力育成(「就業力育成」へ強い関心;自立意識を高める教育課程への変更;大学組織の課題)
第2章 就業力育成支援事業選定校の事業プラン分析(「就業力」とその「育成支援」とは;重要な対策27項目の全体傾向;基礎力類似概念の全体傾向;設置形態別分析;規模別・偏差値別分析)
第3章 就業力育成に欠かせないキャリア・アダプタビリティ(キャリア・アダプタビリティとは;動機付けの分野で語られるアダプタビリティ;キャリア発達の分野で語られるアダプタビリティ;代表的な尺度;従来尺度では語りつくせぬもの;3年いないの良い転職・悪い転職;組織社会科のプロセスとアダプタビリティ;キャリア・アダプタビリティの整理)
第4章 企業が期待する就業力育成とは(企業が大学教育に期待すること;大卒新卒者に求める能力とは?;就業力育成に関する企業と大学の役割)
第5章 就業力育成事業の評価と情報公開(就業力育成は大学改革そのもの;就業力育成の評価;大学の情報公開)