「戦う組織」の作り方

リーダーの覚悟が、人と会社をここまで強くする！
ＰＨＰビジネス新書　１００

ＰＨＰ研究所
渡辺美樹　

• 価格: 836円（本体760円＋税）
• 発行年月: 2009年07月
• 判型: Ｂ４０
• ISBN: 9784569770369

内容情報

[BOOKデータベースより]

業績絶好調の中、あえて社長の座を退き会長に就任する著者。その理由は、「一〇〇年続く組織を作り上げる」という壮大なものだった！本書は、ワタミ創業者がそのリーダー論・組織論について余すところなく語るもの。組織の作り方から人材の育て方、そしてリーダーに求められる覚悟まで、「厳しくも活気溢れる」組織作りの秘訣を説く。

はじめに　なぜワタミは「厳しい」組織であり続けるのか？
第１章　一〇〇年続く「強い組織」を作るために
第２章　成長を続ける「戦う組織」の作り方
第３章　組織を引っ張る「戦うリーダー」の条件
第４章　「戦う部下」を育てるリーダー力の磨き方（リーダーの資格とは？―「俺が育ててやる」と思うのは大きな自惚れ；リーダーに求められる仕事とは？―部下の不出来をなじるのは上司の怠慢に過ぎない；「叱れない」「嫌われたくない」では上司失格―リーダーのほめ方＆叱り方；厳しくも公正な部下評価を―○×をつけるのではなく、人を育てる機会として；リーダーが身につけておくべき「力」とは？―苦い経験を重なるからこそ、成長がある；仕事をする上での「幸せ」とは何かを考える―悩み多き時代に「夢」を持つことの重要性）
エピローグ　ワタミを支えるのは「人」である

[日販商品データベースより]

業績絶好調の中、あえて社長の座を退いた著者。そこには壮大な理由があった。ワタミ創業者が、組織の作り方から人材の育て方、リーダーに求められる覚悟まで、厳しくも活気溢れる組織作りの秘訣を説く。