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[BOOKデータベースより]
男は記者に名刺を出さず、身分証明書をさっと示した。大阪高検の現職の公安部長(当時)、三井環は告発の動機から語り始めた…。告発者を保護する法律が成立し、裁判でも、告発者に対して差別的取り扱いをした企業を「断罪」する判決が相次いでいる。社会は内部告発を受容する方向に動いているのに、組織の側は、いまだに旧来の発想から抜け出せない。「正しい組織」を実現する処方箋とは―。
プロローグ なぜ連鎖するのか
[日販商品データベースより]第1章 三菱自動車の欠陥車隠し、「不特定多数に対する殺人」
第2章 ミートホープから船場吉兆まで、食の偽装を追う
第3章 コンプライアンスと内部通報、企業はどう向きあっているか
第4章 地方公共団体でのコンプライアンスの取り組み
第5章 「検察裏金」疑惑、現職検事はなぜ逮捕されたか
第6章 専門職の倫理と内部告発
第7章 千代田生命の元常務と元社長、破綻を境に賠償責任が逆転
第8章 「内部告発のパイオニア」が受けた32年間の仕打ち
社会正義か組織への忠誠か。すべて内部告発がきっかけだった食の偽装問題。なぜ今「内部告発の流行」ともいうべき現象が起こるのか。告発者たちの心の葛藤とは。朝日記者が描く迫真の人間ドラマ。