- 在庫状況:出版社よりお取り寄せ(通常3日〜20日で出荷)
- フィードバックの技術で、職場の「気まずさ」を解消する
-
ハーバード・ポケットブック・シリーズ 8
Giving feedback.ファーストプレス
ジェイミー・O.ハリス 松村有晃 柴田さとみ 上坂伸一- 価格
- 880円(本体800円+税)
- 発行年月
- 2008年03月
- 判型
- B40
- ISBN
- 9784903241852
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- なぜ会社は変われないのか
-
価格:935円(本体850円+税)
【2003年11月発売】
- 人材トランスフォーメーション
-
価格:1,870円(本体1,700円+税)
【2019年08月発売】
- ワーク・エンゲージメントの実践法則
-
価格:1,760円(本体1,600円+税)
【2021年09月発売】
- サーチ・インサイド・ユアセルフ
-
価格:2,090円(本体1,900円+税)
【2016年05月発売】
[BOOKデータベースより]
職場の空気をよく保ちながらチームを学ばせ、成長・変化を促したい―。そのためには、適切なフィードバックを適切な方法で与えればいいのです。
第1章 フィードバック―基本編(フィードバックとは何か;いつフィードバックをすべきか;効果的なフィードバックの与え方;フィードバックの上手な受け入れ方;フィードバックの難しい状況に対処する)
[日販商品データベースより]第2章 仕事のヒントとツール集(フィードバックのためのツール;自己診断テスト;自己診断テストの解答と解説)
職場の空気をよく保ちながら、チームを学ばせ、成長・変化を促すには、適切なフィードバッグを適切な方法で与えればいい。本書では、実践的なアイデアやツールを豊富に紹介。フィードバッグ技術が高まる1冊。