管理職覚え書き

若者を３年で辞めさせないための

ＰＨＰ研究所
大野潔　

• 価格: 1,320円（本体1,200円＋税）
• 発行年月: 2007年09月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784569693538

内容情報

[BOOKデータベースより]

言葉がけは、素早く、リアルタイムに。この人はすごい、と思わせたら成功。長所を褒めると一体感が生まれる。上司は部下からすべてを見られている。

第１章　新入社員が初めて投げこまれた社会（失敗に対する不安を取りのぞく術；慰めと激励の言葉を頻繁にかける努力が大切　ほか）
第２章　部下がイキイキと育つ環境づくり（夢がなければ目標は立てられない；管理職は部下からすべてを見られている　ほか）
第３章　モチベーションを高める工夫（仕事に意味をもたせて働きがいを発見させる；言葉だけの指示では、心から働こうという気は起こらない　ほか）
第４章　置かれている状況を判断する管理職像（会社の発展とともに変わる管理職像；管理職は組織を構成する五つの要素を理解しよう　ほか）
第５章　モチベーションと昭和的価値観（モチベーション、その七大要因；成長実感から良好関係性実感へ　ほか）

[日販商品データベースより]

入社後、３年以内に辞めてしまう若者が多い。若手社員の定着率向上に成果をあげてきた著者が、ボディランゲージの重要性や心のゆとり、人間関係の大切さなどを下敷きに、今どきの部下との接し方、鍛え方を説く。