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[BOOKデータベースより]
なんでオレばっかり忙しいんだ!ウチの社員には危機感がない!社員の給料を稼ぐために日々奔走している社長さん必読。このやり方で、会社から逆ザヤ社員がいなくなる!社員も会社も納得できるボーナス枠の決め方教えます。
第1章 なぜ社員に危機感が伝わらないのか?
[日販商品データベースより]第2章 「逆ザヤ社員」に喝!社員は給料の何倍稼げばいいのか?
第3章 「全員参加経営」に取り組む前に知っておくべきこと
第4章 今スグできる!「全員参加経営」を導入する7つのステップ
第5章 社員の報酬をアップして会社をグングン成長させる方法
第6章 「全員参加経営」を成功させ、定着させるために
このやり方で、コストに見合った稼ぎが作れない「逆ザヤ社員」が、会社からいなくなる。小さな会社が、全員参加で経営していくための方法を説明。社員と会社が、無理なく共に成長していくメカニズムを教える。