すべての上司は「ムードメーカー」である

新講社
渋谷昌三　

• 価格: 1,430円（本体1,300円＋税）
• 発行年月: 2005年10月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784860810894

内容情報

[BOOKデータベースより]

「聞かない上司」は部下のやる気をそぐ、上司は、自分を買いかぶってはならない、部下のヒミツをおもしろがってはならない、「おお、どうだ？」と部下の悩みを聞く、「理想の上司」になってはならない、など、部下をイキイキさせる技術。活気のつくり方、自由自在。

１章　言葉よりも、上司の「しぐさ」で部下は動く
２章　上司と部下は、「付かず離れず」の関係がよい
３章　口癖ひとつで、部下の「やる気」に水をさす
４章　上司は部下を、「枠」にはめてはならない
５章　上司の「先読み」が、仕事のトラブルを回避する
６章　できる上司ほど、部下の話に耳を傾ける
７章　上司の一喜一憂が、部下を不安にさせている
８章　「タイム・イズ・マネー」が、仕事の基本である
９章　いい上司は、ユーモアの達人である
１０章　伸びる上司は、自分を買いかぶらない

[日販商品データベースより]

上司の評価とは、いかに部下をよく働かせるかである。言葉よりも、上司の「しぐさ」で部下は動く、上司と部下は「付かず離れず」の関係がよいなど、部下をイキイキさせるための情報、技術をわかりやすく紹介する。