「非常識」な組織づくりが会社を強くする

管理・査定をなくしてこそ、人は育つ！ベンチャーの旗手、川合アユムの異端の経営哲学

実業之日本社
谷間真　

• 価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
• 発行年月: 2003年07月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784408105468

内容情報

[BOOKデータベースより]

会社は、養ってもらう場ではない。社員一人ひとりが活躍する舞台なのだ。２００３年５月１日東証マザーズに上場イーディーコントライブ株式会社に見る「新しい組織」「幸せな働き方」のかたち。

第１章　お金のためには働きたくない（『車輪の下』に共感した優等生；高校中退、月収６００万円の「シノギ」の世界へ　ほか）
第２章　自分のミッションを果たすために会社をつくった（目的は初めからあった；注目を浴びる「ハイテクベンチャーの旗手」　ほか）
第３章　管理しない組織で働くということ（ワンマンのままでは会社は続かない；リーダー一人ひとりが経営者　ほか）
第４章　会社の枠を超えるＰＤ制度（企業も仕事も個人のためにある；混沌から新しい価値が誕生する―アディックの試み　ほか）

[日販商品データベースより]

社長の権限や既得権益を一切なくしたイーディーコントライブ株式会社。そこには「新しい組織」「幸せな働き方」のかたちがある。斬新な組織制度を進めるベンチャー社長・川合アユムの生き様としての経営論を紹介。