松下電器の企業内教育

歴史と分析

文眞堂
小原明　

• 価格: 3,520円（本体3,200円＋税）
• 発行年月: 2001年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784830943850

内容情報

[BOOKデータベースより]

本書は、松下電器における教育訓練の方針と制度の変遷を調査し分析している。職場内教育の徹底、経営理念の確立、事業部制の導入に始まり、教育訓練の体系化、職能教育の展開、最近の幹部研修や変身大学に至るまで、「ものを作る前に人をつくる」という松下電器の人材育成のすべてを紹介。今後の企業内教育を考えるうえで、正に必読の図書といえよう。

序章　企業内教育の意義と本書の課題について
第１章　松下電器・創業期の企業内教育（大正から昭和初期まで１９１８〜１９３２年）
第２章　創業命知から敗戦時までの企業内教育（戦前・戦時期１９３３〜１９４５年）
第３章　戦後の企業内教育の開始（戦後・占領期１９４５〜１９５１年）
第４章　アメリカ型教育訓練の普及と自社版教育の開発（高度成長期前期１９５２〜１９５９年）
第５章　教育訓練の体制整備と体系化（高度成長期中期１９６０〜１９６５年）
第６章　教育訓練方針の変更と制度改革（高度成長期後期１９６６〜１９７３年）
第７章　経営体質改善への幅広い教育訓練活動の展開（石油危機後の低成長期１９７４〜１９８５年）
第８章　転換期におけるニーズ対応の企業内教育（１９８６〜１９９７年）
終章　総括