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[BOOKデータベースより]
本書の項目の構成比は、おおむね「給与計算」２０％、「労働基準法関係」２５％、「社会保険関係」２５％、「税務関係」３０％となっており、４つの分野のバランスをとっています。この１冊で、給与計算についての全体的な理解ができます。
第１編 毎月の給与計算（給与計算の基本；労働時間の計算；休日・休暇等の取扱；社会保険の計算事務；所得税・住民税の計算事務）
第２編 給与手続カレンダー（年間の給与手続）