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[BOOKデータベースより]
トヨタ自動車の精神科医が組織にメスを入れた！どのような組織も、官僚化し、権威主義と形式主義に覆われる組織が健康体を維持するにはどうしたらよいのか。「組織と人間」の問題に着目し、リーダーこそが活性化の鍵を握ることを解きあかした管理職必読の画期的論考。
序章 開かれた組織とは何か
第１章 生きがいが求められる時代
第２章 効率化の副作用
第３章 心の垣根
第４章 活力ある職場づくり
第５章 組織の硬直化とタコツボ化
第６章 イノベーション
第７章 問題意識の共有化
第８章 開かれた組織づくり