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絶対内定3
マガジンハウス 杉村太郎
ビジョンを描くこと、人格と自価を向上させること。この二つが就職活動で結果を出すために必要である。それに加え、自分を伝えることができなければ、どんなに将来活躍する人物であろうと、面接官にも、エントリーシートの選考者にも、論文の採点者にも、筆記試験の採点者にも、OBにも、きみを選ばせる(選んでもらう)ことはできない。本書は、就職活動のあらゆる局面で求められる「伝えることの技術」について述べたものである。
第1章 トップ内定の戦術とはどういうものか第2章 トップ内定の会社選び第3章 OB訪問、手紙の書き方電話のかけ方第4章 セミナー、会社説明会について第5章 トップ内定の履歴書とエントリーシートの技術第6章 トップ内定の論文の技術第7章 トップ内定の筆記対策第8章 トップ内定の時事問題対策第9章 トップ内定のディスカッションの技術第10章 トップ内定のビジュアル対策第11章 就職活動全般についての疑問点第12章 落ちる原因を分析する第13章 超難関業界突破のために第14章 内定後、そして入社してからのこと
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
ビジョンを描くこと、人格と自価を向上させること。この二つが就職活動で結果を出すために必要である。それに加え、自分を伝えることができなければ、どんなに将来活躍する人物であろうと、面接官にも、エントリーシートの選考者にも、論文の採点者にも、筆記試験の採点者にも、OBにも、きみを選ばせる(選んでもらう)ことはできない。本書は、就職活動のあらゆる局面で求められる「伝えることの技術」について述べたものである。
第1章 トップ内定の戦術とはどういうものか
第2章 トップ内定の会社選び
第3章 OB訪問、手紙の書き方電話のかけ方
第4章 セミナー、会社説明会について
第5章 トップ内定の履歴書とエントリーシートの技術
第6章 トップ内定の論文の技術
第7章 トップ内定の筆記対策
第8章 トップ内定の時事問題対策
第9章 トップ内定のディスカッションの技術
第10章 トップ内定のビジュアル対策
第11章 就職活動全般についての疑問点
第12章 落ちる原因を分析する
第13章 超難関業界突破のために
第14章 内定後、そして入社してからのこと