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[BOOKデータベースより]
少子高齢化・生産年齢人口減少へと向かう日本で、あなたはどう生きる？日本の雇用問題解決のカギを握る、クールワーカーズ。コワーキングスペースを軸に、人も仕事も情報も集まる、新しい・自由な働き方。時代は、雇用から契約へシフトする。
プロローグ 少子高齢化が日本人の働き方を変える
[日販商品データベースより]第１章 社会の変化に対応する「新しい働き方」
第２章 フリーランスに「働く場」を提供する
第３章 クールワーカーズが集う「コミュニティー」作り
第４章 「クールワーカーズ」の理想と現実
第５章 「自分を売れるフリーランス」になるために
第６章 「クールワーカーズ」の最前線
少子高齢化・生産年齢人口減少へと向かう日本で、あなたはどう生きる？
日本の雇用問題解決のカギを握る、クールワーカーズ（Cool Workers）。
それは、好きな仕事を、望む場所で行い、より多くの報酬を得る働き方を実現する、最強フリーランス。
限りある人材を「雇用」という形で一つの会社が縛る時代は、終わりに近づいています。
少子化により、今後ますます「必要とするスキルを持った人材」が各企業で不足していく中、著者が推進するのは、フリーランスで働く人を活用したインフラ作り。
コワーキングスペースを軸に、フリーランサーの集うコミュニティーを作り、そこから人も仕事も情報もつなげていく。
本書では今までにない、自由な働き方を生み出す仕組みと仕掛けを提案しています。
近い将来到来する「必要なときに、必要なスキルを持っている人を、必要な期間だけ調達する」時代に向けて、売れるスキルを身に付けるためにはどうすべきか。
時代は、雇用から契約へシフトする−−。
働き方革命、ここに始まる！
これからの働き方に不安を覚える会社員、既にフリーランスで働く人、人材不足に悩む企業担当者にぜひお読みいただきたい一冊です。
★「AERA」や「PRESIDENT WOMEN」で紹介された、注目の著者による処女作！
【もくじ】＊詳細は「もくじページ」をご覧ください。
プロローグ 少子高齢化が日本人の働き方を変える
第１章 社会の変化に対応する「新しい働き方」
第２章 フリーランスに「働く場」を提供する
第３章 クールワーカーズが集う「コミュニティー」作り
第４章 「クールワーカーズ」の理想と現実
第５章 「自分を売れるフリーランス」になるために
第６章 「クールワーカーズ」の最前線