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[BOOKデータベースより]
なぜ学歴エリート・大手企業入社の「勝ち組」たちは転職したのか？中央官庁や都市銀行など、誰もがうらやむ職場に入った彼らを苛んだ不安とは？企業側が求める人材像も、働く者の理想も変貌していく時代の奔流のなかで、より良い仕事＝生き方を求めて漂流していった、「ロスト・ジェネレーション」８人の群像劇。史上最年少大宅賞作家の描いた、「第９回新潮ドキュメント賞」候補作品。
第１章 長い長いトンネルの中にいるような気がした
[日販商品データベースより]第２章 私の「できること」って、いったい何だろう
第３章 「理想の上司」に会って会社を辞めました
第４章 現状維持では時代と一緒に「右肩下がり」になる
第５章 その仕事が自分に合ってるかなんてどうでもいい
第６章 「結婚して、子供が産まれ、マンション買って、終わり」は嫌だ
第７章 選択肢がどんどん消えていくのが怖かった
第８章 常に不安だからこそ、走り続けるしかない
学歴エリートはなぜ会社を辞めたのか？
選択肢がどんどん消えていく。常に不安だから走り続けるしかない……。就職氷河期に仕事に就いた八人の、「働くこと」を巡る葛藤。