- 週刊 東洋経済 ２０２３年 ３／１１号
-
週刊 東洋経済新報社
- 価格
- 780円（本体709円＋税）
- 発売日
- 2023年03月06日
- 判型
- Ａ４変
- JAN
- 4910201320332
- 雑誌コード
- 20132-03/11
内容説明
ビジネスリーダー必読の本格派総合経済誌
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のマークが目印です。
昨年までと打って変わり、賃上げを表明する企業が相次いでいます。低迷する賃金が経済成長の阻害要因になっていることに経営者も気づき始めたのです。この賃上げを生産性上昇につなげて成長できるでしょうか。本特集では春闘に集まる異例の熱視線から賃上げラッシュの深層に迫り、若手エリートのコンサル転職やゲーム業界の賃上げレースなど日本企業の人事の新ルールと給与のリアルを大解剖しました。独自試算の主要１４００社の４０歳年収もランキングしています。
【特集】
賃上げラッシュは日本を救うのか
大解剖！ ニッポンの給料
Ｐａｒｔ１ 賃上げラッシュの深層
賃上げ率は２６年ぶりの高水準へ 春闘に集まる異例の熱視線
［基礎から解説］賃金をめぐるきほんの「き」
［インタビュー］「賃上げは今年で終わらない。人への投資が重要だ」
連合会長 芳野友子
［インタビュー］「最低賃金の引き上げこそ重要。経営者は搾取をやめるべきだ」
金融アナリスト 小西美術工藝社 社長 デービッド・アトキンソン
形骸化していた賃上げ闘争 闘わない春闘が日本経済をダメにした
Ｐａｒｔ２ 日本企業 人事の新ルール
給与と働き方のリアル
〈メガバンク〉初任給引き上げ 若手流出に危機感
〈大和ハウス工業〉「飛び級」で昇進 若手抜擢の実力主義
〈キヤノン〉終身雇用の維持を公言 「役割給」で社員を評価
日本生命 営業職員 ７％引き上げの事情
「獺祭」メーカーが初任給９万円増 地方中小 賃上げ企業の秘訣
「給料は低くてもいい」という就活を後悔 コンサル転職若手エリートの胸の内
激変する成長市場で人材枯渇 ゲーム業界賃上げレースの深層
転職・就職サイトの１３００万件の口コミでわかった
ユニーク指標で見る いい会社
報酬水準と勤続年数に注目 ほんとにいい会社とは何か？
ＭｙＮｅｗｓＪａｐａｎ編集長 渡邉正裕
制度設計で企業も悩む 役職定年 バブル世代の処遇と悲哀
人事ジャーナリスト 溝上憲文
［独自試算］主要１４００社 ４０歳年収ランキング
【深層リポート】
ウーバー配達員２５人のリアル 僕たちはなぜ働くのか
【ニュース最前線】
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