リーダーは偉くない。

ダイヤモンド社
立花陽三　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2024年02月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784478116319

内容情報

[BOOKデータベースより]

リーダーは、「優秀」でなくていい。大切なのは、「弱点」も含めて、自分を「肯定」すること。それこそが、「リーダー」の出発点だ。

プロローグ　「むちゃくちゃ」なリーダーシップ
第１章　リーダーは「格好」つけなくていい（決断　「理屈」よりも「実感」が大切である―リーダーが腹の座った「決断」をする方法；モチベーション　「社員のやる気」こそ最大の資産―働くのが楽しい「職場」をつくる　ほか）
第２章　部下に「頑張れ」と言ってはならない（能力　誰もが「結果」を出せる―「２：６：２の法則」を正しく理解する；コーチング　「引き出し」をたくさんもつ―メンバーの「やる気」のスイッチを入れる方法　ほか）
第３章　「雑巾掛け」こそがリーダーの仕事（敬意　社内の「壁」を壊す―“Ｒｅｓｐｅｃｔ　ｅａｃｈ　ｏｔｈｅｒ”という言葉に込めた思い；味方　“雑巾がけ”こそが重要業務である―「権力」を正しく使うために忘れてはならないこと　ほか）
第４章　リーダーは“お利口”になるな（行動力　「行動」するから思考が深まる―画期的な「アイデア」を生み出すために大切なこと；可能性　リーダーは“お利口”になるな―「怖いもの知らず」という武器を活かす　ほか）
第５章　自分の「弱点」を受け入れる（営業力　思い切って「ギリギリ」を攻める―相手との「距離」を近づけるとっておきの方法；トレーニング　「体力」がすべての根源である―リーダーが体を鍛えるべき理由　ほか）

[日販商品データベースより]

「自分は偉い」と思った瞬間、リーダーは終わる。楽天球団の経営を躍進させた気鋭の経営者が初めて明かす「超実践的リーダー論」