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[BOOKデータベースより]
失われた30年を取り戻せ!ブランディングの力で会社に元気の風を吹き込んだパナソニック2年間の軌跡。
第1章 新しいブランドスローガン「幸せの、チカラに。」はなぜ生まれたか
[日販商品データベースより]第2章 「環境」への考え方がブランドにもたらす、絶大なインパクト
第3章 創業者「松下幸之助」は、100年先を見すえていた
第4章 若手社員が担う「パナソニックらしい」先端デジタル・コミュニケーション
第5章 最も重要と幸之助も語った「インターナルブランディング」はいかに変わったか
第6章 事業会社パナソニック「空質空調社」の新しいブランディング戦略
第7章 ブランドとは何か。楠見雄規グループCEOインタビュー
失われた30年を取り戻せ!
ブランディングの力で
会社に元気の風を吹き込んだ
パナソニック2年間の軌跡
「20代のブランド認知度が53%」……世界的企業パナソニックに衝撃が走ったのは、2021年。 ブランドイメージ回復のための取り組みが始まった。
それは、失われた30年間を取り戻す作業でもあった。
新しいブランド・スローガン、ユニークなオウンドメディア、若者たちとの対話により従業員が制作し従業員が歌った音楽楽曲、事業会社が独自に作るブランド・スローガン……。
そして、わずか2年で認知度は劇的に回復。辿りついたのは、ブランディングの天才、創業者・松下幸之助の経営理念だった。
ブランディングは、企業に力を取り戻させる原動力となり得る。それは、なぜか。
ブックライターの上阪徹氏が、グループCEO 楠見雄規氏の単独インタビューを含め徹底取材。
苦難の時代に、日本企業の進むべき指針となる痛快ルポ。