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- 個が立つ組織
-
平和酒造4代目が考える幸福度倍増の低成長モデル
- 価格
- 1,650円(本体1,500円+税)
- 発行年月
- 2019年12月
- 判型
- 四六判
- ISBN
- 9784296104963
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[BOOKデータベースより]
過去の成功事例はもはや明日の成功を約束するものではない。過去と同じことをやっていては、会社は潰れる。個が立つ経営に変えなければならない。それは選択肢の1つではなく、企業の絶対条件だ。
第1章 縮小市場で成長するモデル(自社の強みを理解している;商品開発はマスよりも個性を追求 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 倍率1000倍企業の人づくり(社員の個性を伝える;社員の成長を優先する ほか)
第3章 個が支える新しい組織(技術をすべて共有する;個に責任を持たせる ほか)
第4章 個が輝くための秘策(モチベーションを維持させる;新規事業は社員の個性を生かす ほか)
第5章 日本酒と日本の未来(社会的意義を強く持っている;社員が新たな市場を開拓する ほか)
『新・観光立国論』のデービッド・アトキンソン氏が推薦!
「人口減時代を生き抜くために
こんな中小企業が増えれば
日本の未来は明るい」
和歌山県の老舗酒蔵・平和酒造の4代目が
倍率1000倍企業の組織改革、人材育成を明かす
上意下達の旧態依然とした組織が
いかに「個が立つ組織」へと変化を遂げたか
1972年以降、市場規模が3分の1に縮小した日本酒業界で
持続的成長を続けた酒蔵の改革とは