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グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法 THE BEST TEAM.
朝日新聞出版 ピョートル・フェリクス・グジバチ
点
Googleの「プロジェクト・アリストテレス」が解明!もっとも大切なのは、「心理的安全性」。安心して本音を言い合えるチームから、最高の成果が生まれる。
第1章 世界共通のチームづくりのルールとは第2章 「愚痴」も「もめごと」もチームにとってよいこと第3章 チームのパフォーマンスを向上させる「良質な会話」第4章 “一瞬”で差をつける「チーム時間」の使い方第5章 「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法第6章 劇的に生産性を上げる仕組みのつくり方
【社会科学/経営】チームの成果を左右する最大の要因は? グーグルが明らかにしたのは「心理的安全性」という結論だった。心理的安全性とは「自分らしさを発揮しながらチームに参画できる」という実感のこと。チーム内の心理的安全性を高め、成果に結びつける方法を解説。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
Googleの「プロジェクト・アリストテレス」が解明!もっとも大切なのは、「心理的安全性」。安心して本音を言い合えるチームから、最高の成果が生まれる。
第1章 世界共通のチームづくりのルールとは
[日販商品データベースより]第2章 「愚痴」も「もめごと」もチームにとってよいこと
第3章 チームのパフォーマンスを向上させる「良質な会話」
第4章 “一瞬”で差をつける「チーム時間」の使い方
第5章 「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法
第6章 劇的に生産性を上げる仕組みのつくり方
【社会科学/経営】チームの成果を左右する最大の要因は? グーグルが明らかにしたのは「心理的安全性」という結論だった。心理的安全性とは「自分らしさを発揮しながらチームに参画できる」という実感のこと。チーム内の心理的安全性を高め、成果に結びつける方法を解説。