雑誌: 週刊　ダイヤモンド　２０２４年　２／１７号:オンライン書店Honya Club com

トップページ > 雑誌 > ビジネス > ビジネス・経済情報

画像を拡大する

在庫状況：現在ご注文いただけません

週刊　ダイヤモンド　２０２４年　２／１７号

週刊ダイヤモンド社

価格: 900円（本体818円＋税）
発売日: 2024年02月13日
判型: Ａ４変
JAN: 4910202430245
雑誌コード: 20243-02/17

内容説明

情報で勝負するビジネスリーダーの雑誌

内容情報

今、最も会社を成長させる独自のマネジメント論として注目を浴びる「識学」。
シリーズ１２２万部突破の識学３部作（『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』）のエッセンスを、書籍未掲載の図解や導入企業の具体例を交えて、一挙に伝授する。
さらに、著者の安藤広大・識学代表取締役社長が「３部作で語り尽くせなかったこと」を特別インタビューで明らかに。
経営者から管理職、若手社員まで、仕事で悩みを持つ全てのビジネスマン必読の“強化書”だ。

【特集】識学大全
思考法／スキル／リーダーシップ

「Ｐｒｏｌｏｇｕｅ」大企業からスポーツ界まで！　話題の識学とは？
（Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ）牧野正幸●ワークスアプリケーションズ創業者／パトスロゴスＣＥＯ

「Ｐａｒｔ　１」部下ができた人のために　リーダーの仮面
感情を隠す「仮面」をかぶれ　リーダー必須の５ポイント
暗黙の了解は失敗を生む　明瞭な「ルール」を定めよう
ピラミッド型組織の利点　自らの「位置」を自覚せよ
本当の「利益」がなければ部下はついてこないと心得よ
リーダーが管理すべきは「プロセス」ではなく「結果」
リーダーの醍醐味とは部下の「成長」にあり
人手不足の地方企業で社員の離職を大幅減に
社長参加の飲み会廃止で前年割れ続きの売上が回復

「Ｐａｒｔ　２」急成長して結果を出したい　数値化の鬼
「数字」を追いかけずして成長できる人はいない！
いつ、いかなるときもいったん数字で考えよ
「仕事ができる人」に共通する４つの数値化とは？
マネジメント編　チームを強くする評価制度の数値化とは

「Ｐａｒｔ　３」会社のルール・組織を変えたい　とにかく仕組み化
人の上に立ちたいならば歯車として生きる覚悟を持て
なぜ「仕組み化」なのか　脱カリスマが理想の組織像
人は他人と比較する生き物　その前提で「仕組み化」せよ
仕組み化はあくまで手段　「企業理念」なしでは迷走する
会社と他のコミュニティは「まぜるな危険」と心得よ
共通言語で「ずれ」を修正　三菱商事エネで起きた変化

Ｅｐｉｌｏｇｕｅ（Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ）安藤広大●識学代表取締役社長

【特集２】池上彰が斬る
ＪＲ東海の難題「リニア新幹線」

【Ｎｅｗｓ】
（Ｃｌｏｓｅ　Ｕｐ）不正相次ぐトヨタグループの再発防止策　現場と「乖離」で身内から疑問符
（Ｃｌｏｓｅ　Ｕｐ）利上げに言及しなくなったＦＲＢ