２０１３年、日本型人事は崩壊する！

企業は「年金支給ゼロ」にどう対応すべきか

朝日新聞出版
佐藤政人（経営コンサルタント）　

• 価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
• 発行年月: 2011年03月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784023309142

内容情報

[BOOKデータベースより]

６０歳以降の社員の雇用延長や、定年後再雇用者を生かすキャリア開発はどのようにすべきか？中堅・女性・若手社員を含めた全体の人事・報酬システムの改革案など、高齢化を迎える企業社会において、競争力を生み出す組織作りを解説。

第１章　２０１３年問題と企業経営環境
第２章　日本型人事・報酬システムの課題
第３章　報酬制度の転換
第４章　人材育成の転換
第５章　キャリア開発の転換
第６章　日本企業に必要な価値観・風土

[日販商品データベースより]

２０１３年から６０歳で定年になっても厚生年金が支給されない。定年後の社員の再雇用や、キャリア開発は“待ったなし”。競争力を生み出す人材育成・報酬システムの画期的な改革案を解説する。