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[BOOKデータベースより]
1 はじめに
2 生活の場のケアの専門性―われわれ介護保険施設に期待されるもの
3 組織(フロア)主任・職能主任・ケアマネの役割及び位置づけ
4 成長する施設と望まれるリーダー像
5 お年寄りからの負荷―創造性、切迫性、自発性
6 リーダーを育て上げるために
7 職種別スタッフの捉え方とコミュニケーションのとり方
8 よい施設とは
9 よいリーダーとは
付録資料 新人スタッフの育成