ベトナム現地化の国際経営比較

日系・欧米系・現地企業の人的資源管理，戦略を中心として

文眞堂
丹野勲　原田仁文　

• 価格: 3,300円（本体3,000円＋税）
• 発行年月: 2005年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784830945168

内容情報

[BOOKデータベースより]

日系企業に重点を置き実証的・理論的に考察！本書は、ベトナムの人的資源管理や戦略について、経済、人口、貧困、教育等のマクロ環境、日系・欧米系・現地企業を対象とした日本語・英語・ベトナム語の質問紙調査とケース研究を基にし、国際比較経営の視点から分析した書。日系・欧米系・現地企業の現地経営の特徴、特に日系企業の人的資源管理と戦略に重点を置き、実証的・理論的に考察する。労作。

第１章　ベトナムの人的資源を取り巻くマクロ環境―経済・人口・貧困・教育・雇用を中心として（ベトナムの経済―ドイモイ政策を中心として；人口問題　ほか）
第２章　ベトナムにおける日系・欧米系・ベトナム企業の人的資源管理に関する実証的研究（調査の概要；人的資源のフロー　ほか）
第３章　ベトナムでの日系企業・欧米系企業・現地企業に関するケース研究（日系企業のケース；欧米系企業のケース―コカコーラベトナム社のケース　ほか）
第４章　結論―ベトナムでの日系、欧米系、現地企業の人的資源管理の比較（配置転換・キャリア形成；昇進・昇格、内部昇進　ほか）