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[BOOKデータベースより]
昭和55年度経営科学文献賞受賞。
第1章 労働協約に基づく賃金決定
第2章 労働者自主管理制度と賃金制度の特質
第3章 賃金の労使合意決定論
第4章 労働者自主管理と労働者福祉
第5章 日本的労使協議制の特質とその問題点
第6章 経営民主化と「労働者の経営参加」
第7章 「労使合意決定」の経営学
第8章 新経営哲学の創造と確立
第9章 日本的経営管理と経営哲学の相関
第10章 新経営理論の展開