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[BOOKデータベースより]
世界に例を見ないスピードで少子高齢化社会へと突き進む日本。企業の人事管理システムはどのような変革を迫られているのか？新時代の人事管理システムをデザインする人のための必携書。
第１編 少子高齢化の衝撃（「少子高齢化」は時代のキーワード；少子化・長寿命化・高齢化 ほか）
[日販商品データベースより]第２編 少子高齢化で社会のインフラが変わる（社会保障と社会保険；社会保険とは ほか）
第３編 少子高齢化で企業のインフラが変わる（人事管理からヒューマン・リソース・マネジメントへ；人材採用 ほか）
第４編 少子高齢化時代を生き抜く（雇用の流動化とエンプロイヤビリティ；雇用流動化時代に生きる）
世界に例を見ないスピードで少子高齢化社会へと突き進む日本。社会保障は，そして企業の人事管理システムはどのような変革を迫られているのか？
時代に適応し，次代を見据えた人事システムをデザインするための「考え方」をＨＲＭのエキスパートがわかりやすく解説する。
人事管理担当者・中小企業経営者必読の解説書。