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価格：2,530円（本体2,300円＋税）
【2025年05月発売】
価格：27,500円（本体25,000円＋税）
【2008年12月発売】
価格：1,485円（本体1,350円＋税）
【2024年07月発売】
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[BOOKデータベースより]
「ピラミッド構造」を崩しはじめたニッポンの会社組織。その中にあって、マネジャーの自律的行動をいかにモチベートするのか？フラット化を選択した大手企業に直接取材し、マネジメント・コントロールの心理的側面を探る。
第１章 組織フラット化の意味するところ―心理的要因の浮上
[日販商品データベースより]第２章 企業に求められる新しい組織
第３章 マネジャーにとっての動機づけの変革
第４章 「マネジメント・コントロール」の重要性
第５章 企業とマネジャーの「心理的契約」
第６章 組織フラット化の実際
第７章 結論―マネジメントコントロールの人間的側面
社会状況の変化に伴う会社組織のフラット化はいかにして可能か。本書ではフラット化を選択した大手企業への取材を通して、マネジメント・コントロールを心理的側面から探り、理論体系を提言する。