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[BOOKデータベースより]
第１章 学長が語る就業力育成（「就業力育成」へ強い関心；自立意識を高める教育課程への変更；大学組織の課題）
第２章 就業力育成支援事業選定校の事業プラン分析（「就業力」とその「育成支援」とは；重要な対策２７項目の全体傾向；基礎力類似概念の全体傾向；設置形態別分析；規模別・偏差値別分析）
第３章 就業力育成に欠かせないキャリア・アダプタビリティ（キャリア・アダプタビリティとは；動機付けの分野で語られるアダプタビリティ；キャリア発達の分野で語られるアダプタビリティ；代表的な尺度；従来尺度では語りつくせぬもの；３年いないの良い転職・悪い転職；組織社会科のプロセスとアダプタビリティ；キャリア・アダプタビリティの整理）
第４章 企業が期待する就業力育成とは（企業が大学教育に期待すること；大卒新卒者に求める能力とは？；就業力育成に関する企業と大学の役割）
第５章 就業力育成事業の評価と情報公開（就業力育成は大学改革そのもの；就業力育成の評価；大学の情報公開）