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- 「ぐちゃぐちゃチーム」の「ばらばらメンバー」をひとつにする方法
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Asuka business & language books
- 価格
- 1,650円(本体1,500円+税)
- 発行年月
- 2012年03月
- 判型
- B6
- ISBN
- 9784756915337
[BOOKデータベースより]
もう、メンバーに振り回されない。「観る・問う・動かす」で、組織を変える。
第1章 どうすれば「ばらばら」なメンバーとつながれるのか
第2章 自分を見直す!「ばらばら」なメンバーをまとめる自分整理法
第3章 あなたとメンバーの「ばらばら」を解消する3つの基礎スキル
第4章 「ばらばら」なメンバーを導く3つのメタ・テクニック
第5章 「ばらばら」なメンバーと今後、どうつき合うのか
第6章 こんなときどうしますか?ばらばらなメンバーの対処方法
「個性」をまとめるのがリーダーの仕事。著者自身の現場のリーダー経験、人材コンサルタント経験を盛り込み、エピソードを交え、「ぐちゃぐちゃチーム」や「ばらばらメンバー」への対応方法を整理した1冊。
「新人が言うことを聞かない…」「チームとしてうまく機能していない…」所謂、リーダーの立場にある方は、このような組織におけるチームやメンバーに対して、様々な悩みをもっていることと思います。本書は、著者自身の現場のリーダー経験、人材コンサルタント経験を盛り込み、エピソードを交え、「ぐちゃぐちゃチーム」や「ばらばらメンバー」への対応方法を整理した内容になっています。本書を読み終えることで、きっと悩みや問題を解決できるようになるはず!おすすめの1冊です。