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[BOOKデータベースより]
優秀な部下をより多く育成するのが上司の使命だ！なぜ部下に伝わらない？そんな悩みにズバリお答えします！部下と良好な関係を保ち、絶えず成長と気づきを与えるための本。
上司の仕事は部下を育てること
[日販商品データベースより]自分のノルマ達成は二の次でいい
あなたは、なぜそこにいるのですか？
究極の仕事は自分の仕事をなくすこと
自分のスゴさをアピールするな
上司はワガママでいい
愛は注いでも、情は注ぐな
汚れ役を買って出ろ
部下の能力を評価する基準を持て
すべては自己責任〔ほか〕
２４歳の時から、上司として数多くの成功・失敗を繰り返してきた著者が、その経験から生まれた１０１の上司のルールを公開。部下と良好な関係を保ち、絶えず成長と気づきを与えるための本。