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[BOOKデータベースより]
「人生１００年時代」「ミドル転職」の光明になる人材活用・組織改革術がここにある！
第１章 老舗企業はどのように復活したか（創業１１０年を超えて陥っていた「老舗病」；企業は社会に貢献するために存在する ほか）
[日販商品データベースより]第２章 会社に新風を吹き込んだ「第四新卒」（オッサンも変わる。ニッポンも変わる。；スクリーニングされない優秀者が集まった「第四新卒」 ほか）
第３章 中高年が活躍できる組織が「勝てる組織」（一つのキャリアで「１００年時代」は生きられない；自分の武器は何か？１０年後を考えてスキルを磨く ほか）
第４章 森下仁丹の「線路１０本思考」とは（「選択と集中」とは逆に「線路を１０本走らせる」；走らせた線路に見切りをつける勇気も必要 ほか）
第５章 常識にとらわれずに会社風土を変える秘訣（立ち話は無駄話ではない；企画書作りに時間はかけない ほか）
オッサンを活用して勝つ――
NHK『クローズアップ現代＋』、テレビ東京『ガイアの夜明け』『カンブリア宮殿』etc.で話題沸騰！ 全ビジネスマン・経営者必読の書！
52歳で、大手商社から創業110年の森下仁丹に転職。
赤字30億円の倒産危機に瀕していた老舗企業をわずか３年で黒字回復させた剛腕社長が今、語る【オッサン活用】【イノベーション】【意識変革】【組織改革術】！