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知らないでは済まされない! PHPビジネス新書 403
PHP研究所 布施直春
2019年4月よりいよいよ施行される「働き方改革関連法」。70年に一度の大改革と言われる法改正の内容を、人事・総務以外の一般ビジネスパーソンにもとことんわかりやすく解説したのが本書。「残業時間の上限」「年休の義務化」「高プロ社員」など、実はあなたの仕事に大いに関係してくる法改正の要点が手に取るようにわかる!
はじめに―「働き方」のルールが変わった!第1章 「働き方改革関連法」って、つまりなんですか?第2章 「残業時間の上限」はこうなった!第3章 「残業代」が増えるって、本当?第4章 「年休」のルールが変わった第5章 話題の「高度プロフェッショナル制度」とは?第6章 より使いやすくなった「フレックスタイム制」第7章 パート・契約・派遣社員への不合理な差別は禁止です
いよいよ2019年4月1日施行開始!「働き方改革関連法」の内容をコンパクトに解説する、入門書の決定版が登場。・残業時間に上限ができる・年休取得が義務化される・残業代が高くなる・高度プロフェッショナル制度が導入される・フレックスタイム制が柔軟になる・パート、契約社員、派遣社員の扱いが変わるこれら今回の法改正には、はたしてどんな意味があるのか。そもそも、元々のルールはどういうもので、それがどのように変わるのか。それを、人事などの専門家向けではなく、あくまで一般社員向けに説くのが本書です。一般社員にとっては、自分たちの権利を守るため。そして経営者や管理職にとっては、法違反をしないために。とくに今回の法改正では罰則が厳しくなり、知らないうちに法違反をして、会社にダメージを与えてしまうことも。そうなってから「知らなかった」では済まされません。「新しい仕事のルール」の一番わかりやすい入門書。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
2019年4月よりいよいよ施行される「働き方改革関連法」。70年に一度の大改革と言われる法改正の内容を、人事・総務以外の一般ビジネスパーソンにもとことんわかりやすく解説したのが本書。「残業時間の上限」「年休の義務化」「高プロ社員」など、実はあなたの仕事に大いに関係してくる法改正の要点が手に取るようにわかる!
はじめに―「働き方」のルールが変わった!
[日販商品データベースより]第1章 「働き方改革関連法」って、つまりなんですか?
第2章 「残業時間の上限」はこうなった!
第3章 「残業代」が増えるって、本当?
第4章 「年休」のルールが変わった
第5章 話題の「高度プロフェッショナル制度」とは?
第6章 より使いやすくなった「フレックスタイム制」
第7章 パート・契約・派遣社員への不合理な差別は禁止です
いよいよ2019年4月1日施行開始!
「働き方改革関連法」の内容をコンパクトに解説する、入門書の決定版が登場。
・残業時間に上限ができる
・年休取得が義務化される
・残業代が高くなる
・高度プロフェッショナル制度が導入される
・フレックスタイム制が柔軟になる
・パート、契約社員、派遣社員の扱いが変わる
これら今回の法改正には、はたしてどんな意味があるのか。
そもそも、元々のルールはどういうもので、それがどのように変わるのか。
それを、人事などの専門家向けではなく、あくまで一般社員向けに説くのが本書です。
一般社員にとっては、自分たちの権利を守るため。
そして経営者や管理職にとっては、法違反をしないために。
とくに今回の法改正では罰則が厳しくなり、知らないうちに法違反をして、会社にダメージを与えてしまうことも。
そうなってから「知らなかった」では済まされません。
「新しい仕事のルール」の一番わかりやすい入門書。