- 人事と出世の方程式
-
日経BPM(日本経済新聞出版本部) 日経BPマーケティング
永井隆(ジャーナリスト)- 価格
- 935円(本体850円+税)
- 発行年月
- 2008年06月
- 判型
- B40
- ISBN
- 9784532260088
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 多様化する時代の就業規則
-
価格:2,310円(本体2,100円+税)
【2025年10月発売】
- 労働法はフリーランスを守れるか
-
価格:1,012円(本体920円+税)
【2024年03月発売】
- 労災保険と傷病手当金
-
価格:1,980円(本体1,800円+税)
【2024年05月発売】
- 戦略的な人事制度の設計と運用方法
-
価格:2,860円(本体2,600円+税)
【2018年12月発売】
- 「科学的」人事の衝撃
-
価格:1,650円(本体1,500円+税)
【2019年05月発売】

























[BOOKデータベースより]
激変するビジネス環境のもと、日本企業の人事政策が大きく動く。グローバル化、女性の社会進出、成果主義…。多くの企業や会社員を取材し、会社の公式見解だけでは分からない「人事の裏側」を徹底ルポ。
第1章 出世の構造
[日販商品データベースより]第2章 なぜ人事を変えるのか
第3章 給料の上がる人、下がる人
第4章 幹部候補生の選び方
第5章 登用も多様性の時代
第6章 転機は突然やってくる
日本企業の人事部は閉ざされた扉の向こうで、何を考えているのか。膨大な人数の企業経営者、人事部責任者が実名・匿名で証言。これまでなかなか公式の場に出ることのなかった人事部の思考様式が明かされる。