- 3時間でわかる「職種別賃金」入門
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中央経済社 中央経済グループパブリッシング
山口俊一(経営コンサルタント)- 価格
- 2,200円(本体2,000円+税)
- 発行年月
- 2005年08月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784502594700
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[BOOKデータベースより]
職種別賃金とは、文字通り「職種ごと」に賃金制度を構築しようというものである。同じ会社の社員であっても、例えば職種によって初任給が違う、職種によって給与水準が違う、職種によって支払形態が違う、職種によって給与体系が違う、ことが現実になる制度のことである。本書は、これまで言葉だけが先行しながら、その実態が分かりにくかった「職種別賃金」についての、初めての入門書である。
第1章 今、「職種別」賃金制度が注目されているわけ
[日販商品データベースより]第2章 「職種別」賃金制度の組立て方
第3章 幹部・管理職に最適な人事システム
第4章 営業職に最適な人事システム
第5章 販売接客・店長職に最適な人事システム
第6章 技術・研究開発職に最適な人事システム
第7章 SE職に最適な人事システム
第8章 製造職に最適な人事システム
第9章 事務職に最適な人事システム
「職種別賃金」についての初めての入門書。職種ごとの特徴やそれぞれに適した人事制度の解説に重点を置き、コンサルティングの現場で企業ごとの課題に沿って作り出した実例をふんだんに紹介。