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[BOOKデータベースより]
できる社員を生み出す社風、その仕組みづくり、教育研修と部下指導の効果的なやり方、人を育てるリーダーの心構えについて、トップ経営コンサルタントが実践に役立つアドバイスを贈る。
第１章 できるビジネスマンが育つ会社、そうでない会社（会社を背負う新入社員；信念がエネルギーを生む ほか）
[日販商品データベースより]第２章 できるプロ・ビジネスマンを生み出す企業とは（看板をおろした銀行の社宅；法律より高い倫理観を持つ ほか）
第３章 部下指導、教育研修の効果を高めるコツ（手間をかける；メモを取らせる ほか）
第４章 人を育てるリーダーの心構え（「指揮官先頭」；指揮官先頭を実践した渋谷駅長 ほか）
できる社員を生み出す社風、その仕組みづくり、教育研修と部下指導の効果的なやり方、人を育てるリーダーの心構えについて、トップ経営コンサルタントが役立つアドバイスを贈る。