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[BOOKデータベースより]
51歳で子会社転籍、給料3割減!「自分の食いぶちは自分で稼げ」―この逆境に負けず、NTTネオメイトは3年連続黒字を達成した。中高年社員の奮闘ドキュメント。
第1章 51歳から子会社再雇用、給与3割ダウン!
[日販商品データベースより]第2章 競争と連携の両立
第3章 ユニバーサルサービスを支える
第4章 地域密着型ビジネスの展開
第5章 新たなビジネスへの挑戦
エピローグ ユビキタス社会への貢献
51歳で子会社に転籍、さらに給与は最大で3割減。天下のNTTがそんな制度を導入した。しかし、その子会社であるNTTネオメイトは、逆境に負けず、3年連続黒字を達成した。中高年社員の奮闘ドキュメント。