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[BOOKデータベースより]
いま最も必要なのは、みずからビジネスを創造できる人材だ。コンピテンシーの第一人者が、「人材不況」を克服できる社員の見つけ方・育て方を説く。
序章 なぜ日本は「人材不況」になってしまったのか
[日販商品データベースより]第1章 間違った成果主義が企業も人もダメにする
第2章 成果イメージで目標をとらえる
第3章 成果につながる能力か―コンピテンシーの発想
第4章 自分の市場価値を高める
第5章 セルフマネジメント力を育てる―パーソナリティとコンピテンシー
第6章 コンピテンシーを引き出す方法
第7章 自分が育つキャリア形成の考え方
普通の人材が何人いても会社は変わらない。いま最も必要なのは、自らビジネスを創造できる人材。コンピテンシーの第一人者が、「人材不況」を克服できる社員の見つけ方・育て方を徹底解説。