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[BOOKデータベースより]
情報ネットワークの発達で、組織のあり方は根本的に変化する。最新の組織論、リーダーシップ論を用いた企業戦略ストーリー―本書は、ネットワーク組織のモデルとリーダーシップの理論を、小説形式でわかりやく説くものである。
第１章 栄華の残像（誤った組織改革；求心力を失う大企業；住宅メーカーの泡沫；社内起業家が生んだ樹脂会社；転換期に臨む情報システム子会社；変われない組織と世代）
[日販商品データベースより]第２章 ネットワークの威力（Ｕ大学経営大学院・組織行動学研究室；榛名教授のヒント；嵐のネットワーカー；人事垂れ流しシステム；ネットワーク組織の特性）
第３章 波紋（改革提案書；変革のストーリー；抵抗する組織；維新の会；改革のうねり）
第４章 臨界を超える組織（関係会社社長会；新社長誕生；後継者の条件；ネットワークリーダーシップ；新経営ビジョン）
ネットワーク型組織をいかに創造するか。情報化社会で生き残る鍵は「ネットワーク型組織」の実現。変革への道筋とリーダーのあるべき姿を解く。