本・コミック: 組織イノベーションの原理/Ｗ．ウォーナー・バークウィリアム・トラハントプライスウォーターハウスクーパースコンサルタント株式会社:オンライン書店Honya Club com

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組織イノベーションの原理

企業変革を成功させるリーダーの条件
Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｃｌｉｍａｔｅ　ｓｈｉｆｔｓ．

ダイヤモンド社
 Ｗ．ウォーナー・バーク　ウィリアム・トラハント　プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント株式会社　

価格: 2,640円（本体2,400円＋税）
発行年月: 2000年10月
判型: Ｂ６
ISBN: 9784478373064

内容情報
[BOOKデータベースより]

本書は組織イノベーションに成功した１１社の物語を紹介する。組織疲労、企業合併、市場自由化、競争激化―。企業が生き残りをかけて自ら変革を迫られる状況は多々ある。これに対し、変革に実践したプロセスや用いられた手法は各社によって異なる。共通しているのは、実践への確固たる信念と継続的な活動である。変革リーダーの実践例から、組織イノベーションの原理を学ぶ。

１　これまでとは異なる変化（フェイズ・シフト―今日のビジネス環境のもとカオスと業界の収れんに対処する；組織パフォーマンスの要因を見つけだす―変革に必要な二つの視点‐構造転換レベルと業務処理レベル）
２　変革の実践者（伝統ある大企業を動かす―グローバル企業、ロイヤル・ダッチ・シェルの自己革新；合併を機に新しい企業文化を創る―スミスクライン・ビーチャム合併物語；ムダを排除しプロセスを刷新する―プレミア銀行によるリエンジニアリングの成功；市場主導の企業へ変革する―ブリティッシュ・エアウェイズを変革させたコリン・マーシャル　ほか）
３　エピローグ（変革の将来）

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