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[BOOKデータベースより]
何か日本社会の根幹のところが溶けかかっているのではないか。日本の優れた文化を育んできた日本人のメンタリティーに誇りを持ち、それを大事に育てることの大切さや、国づくり・企業づくりの根幹は「人づくり」にあるという原点を見失い、いたずらに市場原理主義、成果主義、株主主権を振り回してはいないか。
第1章 取り戻したい「和魂」リーダーシップ(「和魂」リーダーシップとは何か;時代は何を求めているか ほか)
[日販商品データベースより]第2章 「鬼」になり「鬼」を育てる(「鬼」とは何か;「鬼」が大事にしている「基本動作」 ほか)
第3章 「心の通じ合う」コミュニケーション(コミュニケーションの基本;コミュニケーションの工夫)
第4章 自己革新力を備えた組織風土(組織風土のレベル;良い組織風土をつくる上でのポイント ほか)
第5章 「和魂」リーダーシップ実践訓(チェックポイント;当たり前のことをやり続ける)
「和魂洋才」であった筈の日本が、「洋才」に振り回され、「和魂」が「無魂」になっていないか。「鬼」をキーワードにしながら、「グローバル時代にふさわしいリーダーシップとは何か」「本物の鬼とは何か」を問う。