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できる上司のモチベーション・マネジメント
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[BOOKデータベースより]
「達成感」「充実感」「一体感」をいかに持たせるか？「この上司の下で働きたい！」と思わせるための３つの法則、９つの原理、２６の技術。
第１章 希望の法則―やる気のメカニズム（頑張れば上手くいく；十分にやれそうだ；何をどうすればいいかわかる）
[日販商品データベースより]第２章 充実の法則―自己実現と組織の目標（おもしろい、確実に成長している；自分で決めたことだから頑張る；期待されている）
第３章 関係の法則―チーム・マネジメント（安心できる；関心を持たれている；一体感がある）
「達成感」「充実感」「一体感」をいかに持たせるか。本書はモチベーション・マネジメントをキーワードに、「この上司の下で働きたい」と思わせるための３つの法則、９つの原理、２６の技術を伝授する。