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[BOOKデータベースより]
成功者１００人の知見で仕事と人生がうまくいく。「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界のトップリーダー、Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ Ｔｉｍｅｓベストセラー著者！
序章 自分の可能性を知るために学ぶ
[日販商品データベースより]第１部 周りから学ぶ（人生を振り返り、自分を知って成長する；新しい環境への不安を克服する；自分が知らないことを知っている人は意外と多い ほか）
第２部 方法を学ぶ（人の話に耳を傾ける；それは本当にやりたいことか？；無意識の偏見を捨て、自分の世界を広げる ほか）
第３部 実践して学ぶ（「楽しい」を信じて進もう；たったひとりの自分らしくいよう；「まだしたことがない」を理由に諦めてしまってはもったいない ほか）
結論 「すべてを知っている」と思ったとき、あなたは…
世界の優れたリーダーたちは、なぜ成功し続けているのか。
実は彼らは、特別なことをしているわけではない。ただ、自らの経験から学び、それを着実に実践へとつなげているだけなのだ。
世界135カ国以上で事業を展開する、世界最大級のレストランチェーン「ヤム・ブランズ」の共同創業者であり、CEO・会長を歴任したデヴィッド・ノヴァクは、そんなリーダーたちの共通点について語っている。
彼はヤム・ブランズのCEOに就任する以前、ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットの再建にも貢献してきた。
本書は、「リーダーはどのように学び、成長するのか」をテーマに、マクドナルドCEOやゴールドマン・サックス元会長などの経営者、スポーツ界のトップ選手、ウォーレン・バフェットに代表される専門分野のエキスパートなど世界の成功者たちの知恵と、実践的な習慣を紹介している。
優れたリーダーたちが、過去の経験や他者との対話、そして日々の実践を通じて何を学び、どのように成長してきたのか、具体的な事例を交えて、リーダーとして、そして一人の人間として成功するために必要な視点をわかりやすく伝える。
監訳者の楠木建氏は、本書について次のように述べている。
「抽象的なリーダーシップ論は本書の目的ではない。実際に成功したリーダーたちの学習プロセスを具体的に分析し、読者が実践できる知識を提供しているところに本書の価値がある。(中略)各章に具体的なアクションプランが提示してあるので、読者はすぐに実践できる。徹底して実践の書だ。」
Yahoo!元CEOやIBM元CEOも絶賛。
いまこそ読むべき一冊である。