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[BOOKデータベースより]
リーダーは、「判断基準」を言語化せよ。チームから「やらされ仕事」が消えていく。小さな成果がどんどん生まれる。
プロローグ 理念は「成果」に直結する。
[日販商品データベースより]はじめに リーダーは「判断基準」を言語化せよ
第１章 「理念」は組織改革の最先端
第２章 「浸透・実践」を前提にした理念の作り方
第３章 理念はこうして「実践」する
第４章 理念を「現場」で生かす方法
第５章 学生が作った理念―理念の「教育的効果」について
リーダーは、「判断基準」を言語化せよ。
チームから、「やらされ仕事」が消えていく。
理念実現コンサルタントの税理士が教える、メンバー全員が成果に向けて自ら動き出す「すごい理念」の作り方、浸透・実践のさせ方の全て。